آموزش رستورانی ، اهمیت و انواع آن
تاریخ انتشار :
١٤٠٣/٠٢/٠٨
آموزش رستورانی در واقع به این معناست که به کارمندان موجود و یا کارمندان تازه وارد ،موارد لازم و مرتبط به هر بخشی جهت انجام بهینه وظایف هرگروه آموزش داده می شود.
آموزش و تعلیم کارآمد به پرسنل رستوران در سراسر جهان از درجه اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. از آنجاییکه این آموزشها سبب بهینه سازی کیفیت خدمات دهی و اصلاح عملکرد کارکنان و حتی سبب ایجاد انگیزه در آنها می شود که بالطبع خدمات دهی بهتر، عامل سودآوری و محبوبیت چنین رستورانهایی می گردد.
معنای آموزش رستورانی چیست؟
آموزش رستورانی در واقع به این معناست که به کارمندان موجود و یا کارمندان تازه وارد ،موارد لازم و مرتبط به هر بخشی جهت انجام بهینه وظایف هرگروه آموزش داده می شود. این آموزش شامل موارد مختلف از قبیل نحوه استفاده از ابزار و دستگاههای مربوطه در اشپزخانه ، درک اقلام منو ، نحوه خدمات دهی به مشتری ، ممانعت از بیماریهای حاصله از غذا و واکنشهای مناسب و سریع در موقعیتهای اضطراری می باشد. البته باید متذ کر شد که این آموزشها منحصر به افراد تازه وارد نمی شود و برای افراد مشغول به کار نیز ضروری می باشد تا آنها نیز با تغییرات ، گرایشها و استانداردها همگام شوند. ارائه آموزش با کیفیت و مطلوب به نوعی سرمایه گذاری روی آن رشته از تحارت و همچنین کارکنان مربوطه می باشد.اهمیت آموزش رستورانی در چیست؟
آموزش رستورانی این امکان را برای صاحبان ومدیران رستورانها فراهم می نماید که از نیروهای کارآمد و با کیفیت در مجموعه خود بهره برند که از جهات زیر از اهمیت بسیاری برخوردارند.- ایجاد تیمی ماهر و با انگیزه : آموزش رستورانی به کارکنان ، اطمینان خاطر می دهد که از اطلاعات ومهارتهای لازم بخوبی برخوردارهستند. از این رو در انجام وظایف خود اعتماد به نفس لازم را دارا هستند.
- انسجام پرسنل: از طریق آموزشهای مناسب به کارکنان ، آنها مراحل ،تکنیکها و استانداردهای صحیح را می آموزند تا در مورد سرویس دهی و امور مربوط به غذا همگی منسجم عمل کنند. این انسجام سبب می شود تا مشتریان تجربه ثابتی را در هر بار مراجعه به رستوران داشته باشند.
- افزایش رضایت مشتری : کارکنانی که بخوبی تعلیم دیده اند آمادگی لازم را دارند تا به درخواست ها و حتی شکایات مشتریان بخوبی رسیدگی کنند که این به نوبه خود سبب رضایت مشتریان و افزایش نظرات مثبت و بالطبع افزایش فروش می گردد .
- کاهش تغییر تعداد کارکنان: سرمایه گذاری روی آموزش کارکنان میتواند سبب دلگرمی آنان شود و از افت تعداد کارکنان بکاهد.
- ایجاد فرصتهای رشد و پیشرفت : ادامه آموزشهای مناسب سبب افزایش آگاهی، مهارت و تجربه کارکنان می شود بحدی که فرصتهای رشد وپیشرفت را برای آنان میسر می سازد و حتی انگیزه بازگشایی مجموعه رستورانی جدیدی برای خود را به آنان القا می نماید.
- تضمین پیروی از مقررات : صنعت رستوران داری بسیار قانونمند می باشد بطوریکه مدیران وکارکنان همه باید از اصول ومقررات خاصی پیروی کنند. از طریق آموزشهای مناسب، کارکنان یک رستوران می توانند به دستورالعملها و خط مشی هایی که اصول ایمنی، سلامتی و استانداردهای غذایی را تامین می کند ،دست یابند.